细心服务，守护“家门口”就业

(资料图片仅供参考)

“以前打零工都是靠亲戚朋友介绍，或是去找店铺张贴的招工信息。现在有了零工市场，找工作方便多了，工资也有保障。”今年53岁的余金芳日前在宣城市宣州区零工市场找到一份养老护理员的工作，十分满意。

宣城市在全市范围内高标准推动功能完善、管理规范的零工市场建设，为零工群体提供信息发布、政策咨询、权益维护等公益性综合就业服务，帮助实现求职有场所、就业有门路、服务有平台、权益有保障。

除线下提供就业服务外，宣城市零工市场依托安徽公共招聘网、宣城市手机招聘大厅、手机微信小程序、“三公里”就业圈平台等线上载体，搭建市本级暨宣州区零工信息发布平台，动态更新零工信息，为零工群体提供7×24小时全天候就业服务。

“我们聚焦重点就业群体和就业困难群体，通过‘搭平台’‘送岗位’‘优服务’等暖心举措，着力构建‘常态+长效’的‘家门口’就业服务体系，推动实现更高质量、更加充分就业。”宣城市人社局局长吴明告诉记者。

“在家里刷刷手机，就能获得海量的就业信息，还能按条件筛选，就跟点外卖一样方便。”今年6月，家住宣州区的刘亮亮在离家不到一公里的加油站找到了一份工作。

记者看到，打开宣城市“三公里”就业圈社区快聘小程序，录入个人信息后，系统会根据求职者年龄、特长、需求、住址等自动推送3公里以内的中小用工企业和岗位，距离远近、薪资待遇等信息一目了然。

今年以来，宣城市推进充分就业社区创建活动，持续提升“三公里”就业圈平台覆盖范围和服务效能，推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，把就业工作、就业帮扶、就业评价做到社区。

该市人社部门积极整合资源，利用微信小程序推送、居民楼道张贴宣传牌、居民微信群（QQ群）、入户发放宣传单页、就业政策宣传进社区等，加大“三公里”就业圈社区快聘小程序宣传使用覆盖面，引导社区居民实现“家门口”就近就业。

宣城市还搭建线上线下招聘平台，开展春风行动招、现场专场招、网络直播招、机构推荐招、就地就近招、以老带新招、人才夜市招等特色专场招聘活动，满足不同群体的就业需求。（记者 张敬波 本报通讯员 胡媛媛）

关键词：